ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดพะเยา ครั้งที่ 1/2568

สิงหาคม 18, 2025สิงหาคม 18, 2025 admin 0 Comments

    วันที่ 18 สิงหาคม 2568 เวลา 13.30 น. 
นายบำรุง สังข์ขาว รองผู้ว่าราชการจังหวัดพะเยา ได้รับมอบหมายจาก นายรัฐพล นราดิศร ผู้ว่าราชการจังหวัดพะเยา ในการเป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดพะเยา ครั้งที่ 1/2568 ณ ห้องประชุมจอมทอง ชั้น 4 ศาลากลางจังหวัดพะเยา
    โดยคณะอนุกรรมการ ดังกล่าวมีอำนาจหน้าที่ดังนี้      
    (1) พิจารณาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่ลูกจ้างได้รับอยู่ มาตรฐานการครองชีพ ค่าใช้จ่ายที่จำเป็นของลูกจ้าง และข้อเท็จจริงทางสังคม และเศรษฐกิจในจังหวัด เพื่อกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัด
    (2) พิจารณาเสนออัตราค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดต่อคณะกรรมการค่าจ้าง 
    (3) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่คณะกรรมการค่าจ้างมอบหมาย 

    ที่ประชุมมีเรื่องเสนอเพื่อพิจารณา ดังนี้
    - พิจารณาเสนอแนะอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดพะเยา
      แรงงานจังหวัดพะเยา คณะกรรมการค่าจ้างได้ใช้สูตรการคำนวณอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประกอบการพิจารณาอัตราค่าจ้าง ขั้นต่ำตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นมา เป็นสูตรที่ได้เทียบเคียงกับต่างประเทศและองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO)ยอมรับว่าเป็นสูตรที่สามารถดูแลคุณภาพชีวิตของลูกจ้างได้ และได้มีการปรับปรุงสูตรการคำนวณให้สอดคล้องกับความเป็นจริงมากที่สุด ซึ่งคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 มีมติเห็นชอบสูตรการคำนวณอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2567 โดยใช้ผลิตภาพแรงงานเฉลี่ย 5 ปีย้อนหลัง ซึ่งเป็นข้อมูลที่บ่งชี้ถึงความสามารถในการผลิตต่อคนของคนงานหรือลูกจ้าง อัตราเงินเฟ้อปีล่าสุด ซึ่งจะเป็นดัชนีชี้วัดอัตราการเปลี่ยนแปลงของราคาสินค้า สะท้อนถึง ค่าครองชีพของประชาชน และมิติของเวลา (t) ซึ่งจะเป็นการสะท้อนระยะเวลาการปรับค่าจ้างที่แท้จริงในปัจจุบันมาเป็นฐานในการคำนวณอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ประกอบข้อมูลตามมาตรา 87

    ที่ประชุมโดยคณะอนุกรรมการฯ พิจารณาข้อมูลซึ่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้นำเสนอให้คณะอนุกรรมการฯ ได้รับทราบดังกล่าวแล้วนั้น ขอให้ที่ประชุมได้พิจารณาลงมติใน 3 ประเด็น และที่ประชุมมีมติ ดังนี้
    (1) ควรปรับอัตราค่าจ้างของจังหวัดหรือไม่ 
         - เห็นควรปรับ เพื่อให้คุณภาพชีวิตของพนักงานหรือลูกจ้างดีขึ้น แต่เนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจของจังหวัดพะเยา ยังอยู่ในช่วงชะลอตัว จึงสามารถปรับค่าแรงขั้นต่ำได้ในอัตราที่ไม่สูงมาก
    (2) ถ้าควรปรับ ปรับในอัตราเท่าใด
          - อัตรา 5 บาท จากเดิม 345 บาท เป็น 350 บาท
    (3) ควรปรับเมื่อใด
          - วันที่ 1 มกราคม 2569

#พะเยามาแล้วจะรู้_อยู่แล้วจะรัก