ออกแบบอนาคตจังหวัดพะเยาร่วมกัน “ความสุขของคนพะเยา”

วันจันทร์ที่ 2 มีนาคม พ.ศ. 2569 การระดมความคิดว่าเราจะออกแบบอนาคตจังหวัดพะเยาร่วมกันอย่างไร
ทุกภาคส่วนมีเป้าหมายเดียวกันคือ “ความสุขของคนพะเยา”
1.ต้องลดการแบ่งภาคส่วน (รัฐ–เอกชน–ประชาชน) แล้วคิดแบบ “ทีมพะเยา”
2.เสนอแนวคิด Human Life City
คือพัฒนาเมืองบนหลักศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ สิทธิมนุษยชน ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม
3.เป้าหมายสูงสุด: คนพะเยาต้อง “อยู่ได้อย่างมีศักดิ์ศรี” ไม่ใช่เพียงการสงเคราะห์

ภาพอนาคตพะเยา (Social Foresight)
วิสัยทัศน์ปี 2030:
“กินดีอยู่ดี วิถีพะเยา” – เมืองน่าอยู่ เชื่อมต่อ และอยู่อย่างชาญฉลาด

5 มิติขับเคลื่อน

1. การเรียนรู้ตลอดชีวิต
2. เทคโนโลยี/Smart Living
3. สุขภาวะ (Well-being)
4. งานและเศรษฐกิจยืดหยุ่น
5. วัฒนธรรมและอัตลักษณ์ท้องถิ่น

แนวคิดเชิงบริหารจังหวัด
1.แผนต้องไม่ขึ้นหิ้ง ต้องบรรจุใน “ยุทธศาสตร์จังหวัด 5 ปี”
2.ต้องจัดลำดับความสำคัญ: อะไรทำทันที / อะไรทำระยะกลาง / ระยะยาว
3.การพัฒนาควรเริ่มจาก “อำเภอ”
ให้แต่ละอำเภอกำหนดจุดเด่นตัวเองก่อน แล้วค่อยบูรณาการเป็นภาพจังหวัด
4.ความต่อเนื่องของนโยบายสำคัญมาก (ลดสะดุดจากการเปลี่ยนผู้บริหาร)

เศรษฐกิจฐานเกษตร – ต้องยกระดับ
1.พะเยาเป็นสังคมเกษตร 80–90%
2.ต้องเปลี่ยนจาก “เกษตรแบบเดิม” เป็น “เกษตรทันสมัยและคุณภาพ”
3.เพิ่มมูลค่าสินค้า เช่น ลำไย ลิ้นจี่ กาแฟ ฯลฯ
4.ใช้เทคโนโลยี + มาตรฐาน + การตลาด
5.ต้องมีภาคการเมืองและนโยบายหนุนเสริม

เสาหลักการพัฒนา
พะเยา 50 ปี ควรยืนบน 3 เสาหลัก
1.เศรษฐกิจ
2.สังคม
3.สิ่งแวดล้อม

มิติทางจิตวิญญาณและสังคม
• พะเยาควรเป็นเมืองแห่ง “การเรียนรู้ตลอดชีวิต”
• สร้าง Big Data ทางปัญญา เก็บองค์ความรู้ทุกอำเภอ
• ยึดหลัก “ความพอดี” ไม่เลียนแบบกรุงเทพฯ เชียงใหม่ หรือลำพูน
• สร้าง “ธรรมนูญสีเขียว” หรือกติกาของคนพะเยา
• พลังเครือข่าย (สังฆะ) คือพลังขับเคลื่อนสำคัญ

หัวใจสำคัญที่สุด
1.ระดมความคิดหลายเวที
2.รวมความต่างให้เป็นเป้าหมายเดียว
3.มี Passion ร่วมกัน
4.ทำอย่างต่อเนื่อง
5.และ “ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง”

พะเยา 50 ปี ไม่ใช่เรื่องของหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง
แต่คือการรวมพลัง “คนพะเยา” ทุกคน คิดร่วมกัน
ทำร่วมกัน จัดลำดับความสำคัญให้ชัด บรรจุลงในยุทธศาสตร์จริง
และเดินหน้าอย่างต่อเนื่องเพื่อให้พะเยาเป็นเมืองน่าอยู่ มีศักดิ์ศรี พอดี
และยั่งยืนในระยะยาว

16